Categoria: Relazioni sindacali – Contrattuale

LEGGE DI BILANCIO 2023 – La sintesi delle principali misure fiscali e per il lavoro
17 Gennaio 2023

LEGGE DI BILANCIO 2023 – La sintesi delle principali misure fiscali e per il lavoro

Torniamo sulla Legge di Bilancio 2023 (Legge 29 dicembre 2022, n. 197), che, con la pubblicazione in Gazzetta Ufficiale, è entrata...
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SCUOLA & LAVORO – "Lavorare imparando: l'apprendistato duale": mercoledì 16 novembre convegno aperto a tutti, con testimonianze di imprese che lo usano
25 Ottobre 2022

SCUOLA & LAVORO – “Lavorare imparando: l’apprendistato duale”: mercoledì 16 novembre convegno aperto a tutti, con testimonianze di imprese che lo usano

Lavorare imparando: l’apprendistato duale. Questo il titolo del convegno che Confartigianato Imprese Verona ha organizzato per approfondire con gli imprenditori...
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EBAV – Al via la campagna “Caro-Energia”: 200 euro per i dipendenti e 400 per le imprese (occhio ai requisiti!), oltre al sostegno per i lavoratori sospesi in FSBA. Presenta domanda con il nostro Sportello EBAV
19 Ottobre 2022

EBAV – Al via la campagna “Caro-Energia”: 200 euro per i dipendenti e 400 per le imprese (occhio ai requisiti!), oltre al sostegno per i lavoratori sospesi in FSBA. Presenta domanda con il nostro Sportello EBAV

L’Ebav, Ente Bilaterale Artigianato Veneto, vara l’iniziativa Campagna Straordinaria Caro-Energia, articolata in due erogazioni rivolte alle imprese e ai lavoratori,...
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AUTOTRASPORTO – CCNL: ad ottobre erogazione della seconda rata di aumento contrattuale per i dipendenti
18 Ottobre 2022

AUTOTRASPORTO – CCNL: ad ottobre erogazione della seconda rata di aumento contrattuale per i dipendenti

Per il mese di ottobre, nelle buste paga dei lavoratori delle imprese di autotrasporto merci e logistica che applicano il...
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LAVORO – Recruiting Day Verona, iscrizioni entro il 26 settembre per imprese che cercano e giovani talenti che pensano al futuro
16 Settembre 2022

LAVORO – Recruiting Day Verona, iscrizioni entro il 26 settembre per imprese che cercano e giovani talenti che pensano al futuro

La Camera di Commercio e l’Università di Verona, in collaborazione con Confartigianato Imprese Verona e le altre Associazioni di categoria...
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CONTRIBUTI - Bando camerale per il sostegno delle Mpmi nelle spese per Formazione su Sicurezza e Lavoro
30 Agosto 2022

CONTRIBUTI – Bando camerale per il sostegno delle Mpmi nelle spese per Formazione su Sicurezza e Lavoro

La Camera di commercio di Verona ha pubblicato un bando per l’erogazione di voucher alle MPMI veronesi per il sostegno ad iniziative inerenti la Formazione sulla sicurezza nei luoghi...
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LAVORO – Smart working: da settembre resta la procedura di comunicazione semplificata e torna l'obbligo di accordo individuale con il lavoratore
10 Agosto 2022

LAVORO – Smart working: da settembre resta la procedura di comunicazione semplificata e torna l’obbligo di accordo individuale con il lavoratore

In base a quanto previsto dall’articolo 41-bis del Ddl di conversione del Decreto Semplificazioni, diventa strutturale, a partire dal 1°...
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DECRETO TRASPARENZA – Nuovi adempimenti sul lavoro. Confartigianato: “Altroché semplificazione! Rinviare entrata in vigore e rivedere le misure!”
4 Agosto 2022

DECRETO TRASPARENZA – Nuovi adempimenti sul lavoro. Confartigianato: “Altroché semplificazione! Rinviare entrata in vigore e rivedere le misure!”

Confartigianato chiede al Ministero del Lavoro di rinviare l’entrata in vigore e di rivedere le nuove norme in materia di lavoro previste...
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SANI IN VENETO – Con l’adeguamento della quota dal 1° giugno, nuove prestazioni e maggiori rimborsi per lavoratori e titolari artigiani
21 Giugno 2022

SANI IN VENETO – Con l’adeguamento della quota dal 1° giugno, nuove prestazioni e maggiori rimborsi per lavoratori e titolari artigiani

Nuove prestazioni, maggiori risorse da destinare ai rimborsi: con questi e altri obiettivi Sani In Veneto, il fondo di assistenza...
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LAVORO – Confartigianato: “No al salario minimo per legge. Si rischia di colpire anche le tutele collettive e i sistemi di welfare integrativi”
16 Giugno 2022

LAVORO – Confartigianato: “No al salario minimo per legge. Si rischia di colpire anche le tutele collettive e i sistemi di welfare integrativi”

“La determinazione del salario deve continuare ad essere affrontata dalla contrattazione collettiva, per non compromettere il delicato equilibrio fra retribuzione, tutele contrattuali e...
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