Categoria: Relazioni sindacali – Contrattuale

LAVORO – Recruiting Day Verona, iscrizioni entro il 26 settembre per imprese che cercano e giovani talenti che pensano al futuro
16 Settembre 2022

LAVORO – Recruiting Day Verona, iscrizioni entro il 26 settembre per imprese che cercano e giovani talenti che pensano al futuro

La Camera di Commercio e l’Università di Verona, in collaborazione con Confartigianato Imprese Verona e le altre Associazioni di categoria...
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CONTRIBUTI - Bando camerale per il sostegno delle Mpmi nelle spese per Formazione su Sicurezza e Lavoro
30 Agosto 2022

CONTRIBUTI – Bando camerale per il sostegno delle Mpmi nelle spese per Formazione su Sicurezza e Lavoro

La Camera di commercio di Verona ha pubblicato un bando per l’erogazione di voucher alle MPMI veronesi per il sostegno ad iniziative inerenti la Formazione sulla sicurezza nei luoghi...
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LAVORO – Smart working: da settembre resta la procedura di comunicazione semplificata e torna l'obbligo di accordo individuale con il lavoratore
10 Agosto 2022

LAVORO – Smart working: da settembre resta la procedura di comunicazione semplificata e torna l’obbligo di accordo individuale con il lavoratore

In base a quanto previsto dall’articolo 41-bis del Ddl di conversione del Decreto Semplificazioni, diventa strutturale, a partire dal 1°...
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DECRETO TRASPARENZA – Nuovi adempimenti sul lavoro. Confartigianato: “Altroché semplificazione! Rinviare entrata in vigore e rivedere le misure!”
4 Agosto 2022

DECRETO TRASPARENZA – Nuovi adempimenti sul lavoro. Confartigianato: “Altroché semplificazione! Rinviare entrata in vigore e rivedere le misure!”

Confartigianato chiede al Ministero del Lavoro di rinviare l’entrata in vigore e di rivedere le nuove norme in materia di lavoro previste...
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SANI IN VENETO – Con l’adeguamento della quota dal 1° giugno, nuove prestazioni e maggiori rimborsi per lavoratori e titolari artigiani
21 Giugno 2022

SANI IN VENETO – Con l’adeguamento della quota dal 1° giugno, nuove prestazioni e maggiori rimborsi per lavoratori e titolari artigiani

Nuove prestazioni, maggiori risorse da destinare ai rimborsi: con questi e altri obiettivi Sani In Veneto, il fondo di assistenza...
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LAVORO – Confartigianato: “No al salario minimo per legge. Si rischia di colpire anche le tutele collettive e i sistemi di welfare integrativi”
16 Giugno 2022

LAVORO – Confartigianato: “No al salario minimo per legge. Si rischia di colpire anche le tutele collettive e i sistemi di welfare integrativi”

“La determinazione del salario deve continuare ad essere affrontata dalla contrattazione collettiva, per non compromettere il delicato equilibrio fra retribuzione, tutele contrattuali e...
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EDILIZIA – Siglato il rinnovo del contratto regionale del settore edilizia, in vigore sino al 2023, con importanti novità
6 Aprile 2022

EDILIZIA – Siglato il rinnovo del contratto regionale del settore edilizia, in vigore sino al 2023, con importanti novità

Dopo una lunga trattativa, è stato siglato qualche giorno fa, da Confartigianato Imprese Veneto, Cna Veneto, Casartigiani Veneto, Fillea Cgil...
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CRISI UCRAINA – Una “cassa-guerra” che sostituisca la “cassa-covid” erogata da FSBA. Confartigianato chiede rifinanziamento ammortizzatore straordinario per imprese artigiane
22 Marzo 2022

CRISI UCRAINA – Una “cassa-guerra” che sostituisca la “cassa-covid” erogata da FSBA. Confartigianato chiede rifinanziamento ammortizzatore straordinario per imprese artigiane

Una “cassa-guerra” che sostituisca la “cassa-covid” erogata da FSBA sino a fine 2021. “E’ assolutamente necessario che venga rifinanziato l’ammortizzatore...
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FSBA - Siglato accordo interconfederale: ripartono procedure cassa integrazione per lavoratori artigianato veneto
15 Marzo 2022

FSBA – Siglato accordo interconfederale: ripartono procedure cassa integrazione per lavoratori artigianato veneto

Le 35.273 imprese artigiane venete con dipendenti (dato 2020) potranno continuare ad usufruire dell’ammortizzatore di sistema FSBA, per gestire situazioni...
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WELFARE – Welfare Aziendale e "fringe benefit" per collaboratori imprese: nessun raddoppio per il 2022. Contattaci per attivare i tuoi piani di welfare aziendale
12 Gennaio 2022

WELFARE – Welfare Aziendale e “fringe benefit” per collaboratori imprese: nessun raddoppio per il 2022. Contattaci per attivare i tuoi piani di welfare aziendale

Le scorse settimane, in attesa dell’approvazione della Legge di Bilancio 2022, il Parlamento era al lavoro su alcuni emendamenti finalizzati...
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