Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha avviato anche per l’anno 2023 le procedure per l’individuazione delle candidature per la concessione della decorazione a “Stella al Merito del Lavoro”.

Lo stesso Ministero ha reso noto anche che, come previsto dalle legge 5 febbraio 1992 n. 143, nel giorno della festa del lavoro, il 1 Maggio, si terranno le cerimonie per la consegna della “Stella al Merito del Lavoro” ai soggetti insigniti.

A tale riguardo precisiamo che le proposte di candidatura dovranno essere presentate entro e non oltre il termine tassativo del 14 ottobre 2022 direttamente dalle aziende per i propri lavoratori interessati o per tramite della nostra Associazione, all’ISPETTORATO INTERREGIONALE DEL LAVORO DI VENEZIA seguendo UNA delle seguenti opzioni:

Via posta ordinaria:

ISPETTORATO INTERREGIONALE DEL LAVORO DI VENEZIA: Calle Nova de San Simeon, 706 – Santa Croce – 30135 Venezia;

Via e-mail/via PEC:

• e-mail: IIL.Venezia@ispettorato.gov.it;
• pec: iil.venezia@pec.ispettorato.gov.it

TITOLI E REQUISITI

I lavoratori e le lavoratrici devono essere in possesso dei seguenti requisiti:

a) essere cittadini italiani;

b) avere compiuto cinquanta anni d’età entro il termine utile per la presentazione della domanda;

c) avere prestato attività lavorativa ininterrottamente per un periodo minimo di venticinque anni documentabili alle dipendenze di una o più aziende, purché il passaggio da un’azienda all’altra non sia stato causato da demeriti personali;

nonché dovranno avere almeno uno dei seguenti titoli:

d) essersi particolarmente distinti per singolari meriti di perizia, laboriosità e di buona condotta morale;

e) avere, con invenzioni o innovazioni nel campo tecnico e produttivo, migliorato l’efficienza degli strumenti, della macchina e dei metodi di lavorazione;

f) avere contribuito in modo originale al perfezionamento delle misure di sicurezza del lavoro;

g) essersi prodigati per istruire e preparare le nuove generazioni nell’attività professionale.

Le candidature dovranno essere corredate dalla seguente documentazione in carta semplice:

1) Autocertificazione di nascita (L. 15.5.1997, n. 127);

2) Autocertificazione relativa alla cittadinanza italiana (L. 15.5.1997, n. 127);

3) Attestato di servizio o dei servizi prestati presso una o più aziende fino alla data proposta o del pensionamento, indicando l’attuale o l’ultima sede di lavoro;

4) Attestato relativo alla professionalità, perizia, laboriosità e condotta morale in azienda in azienda;

5) Curriculum vitae;

6) Autorizzazione da parte dell’interessato al trattamento dei dati personali (artt. 13_14 Regolamento UE 2016/679);

7) Residenza, recapito telefonico e indirizzo e-mail ove disponibile.

Le attestazioni di cui al punto 3) e 4) ed eventualmente il curriculum vitae di cui al punto 5), potranno essere contenuti in un documento unico rilasciato dalla Ditta presso cui il lavoratore ha prestato servizio. Inoltre se il lavoratore ha prestato servizio presso più aziende, occorrerà allegare i diversi attestati rilasciati dalle rispettive aziende.

L’ufficio Territorio e Sistema Casa di Confartigianato Imprese Verona è a disposizione per un ausilio nella stesura della domanda e/o per ulteriori informazioni.

tel. 0459211555 • info@confartigianato.verona.it