Servizio ricerca e selezione di lavoratori: cambiare strategia e vincere la “gara” dei talenti

Confartigianato Imprese Verona, in collaborazione con Restart Hr s.r.l., ha attivato un nuovo servizio a favore delle imprese associate per supportarle nella ricerca e selezione di personale qualificato.

Grazie alla collaborazione con Restart HR Srl, le aziende associate possono accedere a un servizio professionale strutturato, pensato per semplificare e rendere più efficace l’inserimento di nuove figure in azienda.

Servizio “Invio CV Profilati”

Il servizio prevede un affiancamento completo dell’impresa e comprende:

• definizione della job description tramite una call iniziale con l’azienda;
• redazione e pubblicazione dell’annuncio sui canali di recruiting Restart HR;
• ricerca attiva di candidati in linea con il profilo richiesto;
• pre-colloquio telefonico con i candidati selezionati;
• invio all’imprenditore di Curricula Vitae profilati, ciascuno corredato da una breve descrizione del candidato.

Per ogni figura professionale ricercata è garantito l’invio di almeno 5 CV profilati.

La durata del servizio è di 2 mesi a partire dalla definizione della job description.

Servizio aggiuntivo

Restart Analysis – Analisi comportamentale (servizio consigliato)

Dopo il colloquio tecnico con i candidati presentati, è possibile approfondire la scelta attraverso Restart Analysis, uno strumento di analisi comportamentale che consente di valutare:

• lo stile comportamentale del candidato;
• le modalità di relazione e comunicazione;
• il livello di allineamento con il ruolo e con il team aziendale.

L’analisi, compilata sia dal candidato sia dall’imprenditore, supporta una scelta più consapevole e aiuta a ridurre significativamente il rischio di un inserimento non adeguato.

Vuoi maggiori informazioni?

Per ricevere informazioni sui servizi e sulle condizioni riservate alle imprese associate, contatta Francesca Tomelleri

francesca.tomelleri@confartigianato.verona.it

tel. 0459211555

che fornirà tutti i dettagli e il supporto necessario.

Un’opportunità concreta per affrontare con maggiore efficacia una delle sfide più importanti per l’impresa: trovare le persone giuste.