CONTRIBUTI – Bando camerale per il sostegno delle Mpmi nelle spese per Formazione su Sicurezza e Lavoro
Relazioni sindacali - ContrattualeSicurezzaSportello BandiLa Camera di commercio di Verona ha pubblicato un bando per l’erogazione di voucher alle MPMI veronesi per il sostegno ad iniziative inerenti la Formazione sulla sicurezza nei luoghi di lavoro e il Lavoro.
BENEFICIARI
Possono partecipare al bando le micro imprese, le piccole imprese e le medie imprese (in breve MPMI) in possesso dei seguenti requisiti:
- avere sede legale e/o unità locali in provincia di Verona;
- essere attive;
- essere in regola con le iscrizioni al Registro delle Imprese e/o REA e agli Albi, Ruoli e Registri camerali, obbligatori per le relative attività;
- rientrare nella definizione di micro, piccola e media impresa
- non trovarsi in stato di difficoltà alla data del 31 dicembre 2019
AZIONI E CONTRIBUTI PREVISTI
1) progetti per l’inserimento di figure professionali con l’obiettivo di innovare l’organizzazione d’impresa e del lavoro
Si intendono: contributi per tirocini extracurriculari (della durata di almeno 3 mesi), contratti di apprendistato o assunzioni a tempo determinato/indeterminato con l’obiettivo di innovare la gestione del lavoro e gli stessi processi aziendali.
2) formazione delle competenze per le imprese per gestire l’emergenza ed il rilancio produttivo
Si intendono: contributi per azioni di formazione (con modalità in presenza, a distanza, e-learning, etc.) finalizzate alla crescita delle competenze in materia di sicurezza nei luoghi di lavoro, anche in riferimento alle indicazioni post emergenza.
Gli interventi devono essere realizzati dal 1° gennaio 2022 fino al 31 dicembre 2022.
I fornitori dei percorsi formativi dovranno essere:
- soggetti accreditati dalle Regioni (Nota Bene: l’Ufficio Formazione di UPA Servizi Srl è ente di formazione accreditato dalla Regione Veneto)
- Università e Scuole di Alta Formazione italiane in possesso del riconoscimento del MIUR.
Ammontare del voucher:
- euro 1.000 per n. 1 soggetto ospitato/assunto, in caso di tirocini extracurriculari, contratti di apprendistato, assunzioni a tempo determinato/indeterminato, fino ad un massimo di € 2.000,00 per più soggetti ospitati/assunti
- per il percorso di formazione: voucher di importo massimo pari al 50% delle spese ammissibili ed effettivamente sostenute – Massimo € 500 (il costo minimo del percorso di formazione oggetto del voucher deve essere di almeno € 300, esclusa Iva)
GRADUATORIA E CRITERI DI PRIORITA’
Il bando prevede uno stanziamento di € 200.000 e la graduatoria sarà determinata sulla base dell’ordine cronologico di ricezione delle domande.