Il Presidente del Consiglio, Giuseppe Conte, accogliendo la risoluzione di maggioranza approvata il 14 ottobre dalla Camera, ha affermato di volersi adoperare affinché una parte significativa delle risorse del Recovery Plan sia dedicata all’occupazione femminile. Confartigianato Donne Impresa Verona auspica che tale impegno si concretizzi nella realtà.

“Le donne italiane – sottolinea la Presidente provinciale Elena Favero – sono le più intraprendenti d’Europa, con il record di 1.510.000 imprenditrici, ma il nostro Paese non le sostiene: siamo infatti agli ultimi posti nell’Ue per l’occupazione delle donne con figli e le condizioni per conciliare lavoro e famiglia. Per questo è più che mai necessario favorire una maggiore partecipazione delle donne al mercato del lavoro, attraverso misure e strumenti a sostegno delle madri impegnate in un’attività imprenditoriale e professionale. Il futuro del nostro Paese dipende anche da quanto e come sapremo investire nel lavoro femminile e nella tutela della maternità per tutte le donne, indipendentemente dal tipo di attività svolta”.

Confartigianato Donne Impresa chiede con forza che gli investimenti che il Governo si accinge a varare con l’utilizzo, in particolar modo, delle risorse europee, abbiano un effetto moltiplicatore di sviluppo economico, sociale e culturale.  E’ necessario che per tutti i provvedimenti che saranno adottati ci sia la preventiva misurazione dell’impatto di genere per mettere in campo misure che risolvano alla radice i problemi attuali della nostra società. “Bisogna cogliere fino in fondo l’occasione straordinaria del Recovery Plan – prosegue la Presidente Favero – per contribuire a ridurre il gap di partecipazione delle donne al mercato del lavoro, attraverso il rilancio dell’imprenditoria femminile, la creazione di nuove imprese femminili e la valorizzazione del lavoro delle donne coniugata ai valori della persona, della famiglia e del territorio”.

In provincia di Verona, su 25.720 imprese artigiane registrate, 4.110 sono quelle che fanno capo a donne. per una percentuale di aziende al femminile del 16,2%.