Rivolgendoci ad Associati ed Associate di Confartigianato Imprese Verona e di ANAP Verona (Associazione Nazionale Anziani Pensionati), desideriamo informare della costituzione di un elenco di persone che, rispondendo ai requisiti di legge, possano essere incaricate di svolgere attività di docenza rivolta ai giovani apprendisti occupati nelle imprese artigiane.

L’Ufficio Formazione di UPA Servizi Srl, ente accreditato alla Regione del Veneto, organizza ed eroga la formazione trasversale ai giovani apprendisti delle imprese artigiane, e in questo quadro sta selezionando persone disponibili – CON ALMENO 3 ANNI DI ESPERIENZA DOCUMENTATA COME DOCENTE – a svolgere il ruolo di docenti per i giovani apprendisti artigiani (età mediamente inferiore ai 22 anni, con scolarizzazione Licenza Media Inferiore e Superiore), al fine di trasferire le competenze trasversali nei seguenti ambiti:

• Cittadinanza, Sostenibilità e Gestione Finanziaria

  • Elementi relativi a diritti e doveri dei cittadini italiani
  • Diversità e identità culturali in Europa e nel mondo
  • Forme di partecipazione attiva nella società civile: volontariato, associazionismo, ecc.
  • Cos’è il risparmio
  • Principali strumenti bancari di raccolta: libretti di risparmio e conti correnti
  • La gestione del conto corrente
  • L’utilizzo dell’home banking

• Lingua Italiana

  • Per l’insegnamento della Lingua Italiana il docente deve possedere una laurea magistrale in ambito umanistico/letterario e uno dei titoli di specializzazione in Italiano L2 individuati dal D.M. 92/2016 (fra questi titoli sono compresi master universitari e le certificazioni Ditals,Cedils e Dils-PG)

• Competenza Digitale

  • Navigare, ricercare e filtrare dati, informazioni e contenuti digitali:
    • Funzionalità di internet e del web
    • Strumenti e soluzioni per la connessione ad Internet
  • Gestire dati, informazioni e contenuti digitali:
    • Principi della tecnologia dell’informazione e della comunicazione
    • Funzionalità della parte hardware e software del computer
  • Proteggere i dispositivi:
    • Procedure di protezione di dispositivi e di contenuti digitali
    • Peculiarità dei principali rischi presenti negli ambienti digitali

Andremo a costituire un elenco di docenti in possesso dei requisiti e disponibili a destinare alcune ore del loro tempo per questa importante funzione, ovviamente dietro incarico formale e corresponsione della tariffa oraria prevista dai progetti approvati dalla Regione.

Dunque, se in passato hai svolto attività di docenza in vari ambiti, dimostrabile attraverso il curriculum vitae e documentazione attinente (es.: lettera di incarico, contratto, etc.), e puoi dedicarti alla crescita dei giovani apprendisti veronesi, segnala la tua disponibilità ad essere inserito/a nell’Elenco Docenti Apprendistato tenuto e curato dal nostro Ufficio Formazione.

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L’apprendistato è da sempre un istituto fondamentale per la trasmissione dei “saperi artigiani”; dal Medioevo, quando Maestro e apprendista non solo lavoravano ma anche vivevano assieme nella casa-bottega, l’apprendistato si è naturalmente trasformato, assieme ai cambiamenti della società, ma a tutt’oggi si conferma lo strumento principale per l’inserimento dei giovani nel mondo del lavoro.
Oggi, l’apprendistato è un vero e proprio contratto di lavoro finalizzato a facilitare l’inserimento dei giovani nel mondo del lavoro attraverso la loro formazione in azienda. L’impresa si impegna, infatti, a fornire all’apprendista la formazione professionalizzante all’interno del rapporto di lavoro. La formazione professionalizzante, che si realizza sul luogo di lavoro (cantiere, stabilimento, laboratorio, ecc.), viene inoltre integrata con la cosiddetta formazione trasversale a cura della Regione del Veneto, che viene erogata dagli Enti di Formazione accreditati, come UPA Servizi Srl.