LAVORO – Ricerchiamo imprese disponibili ad accogliere tirocinanti disoccupati Over 30 nei settori Bar/Alimentazione, Sartoria ed Edilizia. Aperte le candidature anche per gli interessati con più di 30 anni
14 Gennaio 2023

LAVORO – Ricerchiamo imprese disponibili ad accogliere tirocinanti disoccupati Over 30 nei settori Bar/Alimentazione, Sartoria e Settore Casa. Aperte le candidature anche per gli interessati con più di 30 anni

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Cercasi Imprese dei settori Bar/Alimentazione, Sartoria ed Edilizia (Settore Casa), disponibili ad accogliere tirocinanti. La promozione dell’opportunità arriva da Confartigianato Imprese Verona, nell’ambito del progetto di Work Experience promosso dalla Regione del Veneto, con l’obiettivo di offrire ai disoccupati la possibilità di aggiornare e rafforzare le proprie competenze attraverso percorsi di formazione e tirocinio che consentano di reinserirsi più facilmente nel mondo del lavoro.

Confartigianato Imprese Verona, tramite il proprio Ente di Formazione accreditato alla Regione del Veneto, UPA Servizi Srl, promuove dunque tre percorsi di Work Experience rivolti a persone disoccupate di età superiore ai 30 anni, beneficiarie e non di prestazioni di sostegno al reddito, residenti o domiciliate in Veneto, partendo dalla ricerca delle imprese disponibili ad accogliere i tirocinanti che aderiranno ai percorsi.

“Un’opportunità assolutamente da sfruttare per le aziende – le parole di Valeria Bosco, Direttore dell’Associazione artigiana scaligera –, soprattutto alla luce delle crescenti difficoltà, denunciate proprio dalle nostre Pmi, nel trovare personale da inserire in organico. Lavoreremo su una selezione di tre percorsi, finalizzati a mettere in relazione disoccupati Over 30 con le nostre imprese dei settori Alimentazione/Bar, Sartoria ed Edilizia, che abbiamo valutato essere tra quelli con le più pressanti necessità di personale”.

La ricerca si pone l’obiettivo di stimolare almeno 10 imprenditori, per ognuno dei tre percorsi di formazione e tirocinio, a valutare l’opportunità di accogliere in azienda le persone impegnate nei percorsi di rafforzamento delle competenze, anche con l’obiettivo di sviluppare un eventuale futuro rapporto di lavoro stabile.

Tecnico dei servizi bar, Tecnico di sartoria, Tecnico della gestione e coordinamento del processo edilizio: questi i tre percorsi di Work Experience per i quali Confartigianato ricerca aziende nelle quali inserire gli stagisti, le quali, per tale impegno, non dovranno caricarsi di alcun costo.

Le segnalazioni di interesse da parte degli imprenditori dei settori indicati dovranno arrivare in associazione entro il 25 gennaio prossimo: basterà inviare una e-mail all’indirizzo di posta elettronica

iscrizioni.formazione@confartigianato.verona.it

con i propri riferimenti di contatto. I tirocini saranno attivabili a partire da maggio 2023 per la durata di tre mesi.

Al contempo, Confartigianato apre anche la raccolta delle candidature, tra i disoccupati con più di 30 anni, per la partecipazione ai tre percorsi di reinserimento lavorativo. “Offriremo tra le 120 e le 200 ore di formazione altamente qualificata – spiega il Direttore di Confartigianato Verona –, suddivise tra attività in aula, con docenti accreditati e collegati direttamente al mondo dell’impresa, porteremo testimoni che renderanno concreti i programmi formativi e avvieremo i partecipanti ai periodi di tirocinio retribuito presso le imprese che si saranno rese disponibili”.

Gli interessati, anche in questo caso, entro il 25 gennaio, possono prendere contatto con Confartigianato Imprese Verona, inviando la propria segnalazione di interesse tramite e-mail, all’indirizzo

iscrizioni.formazione@confartigianato.verona.it

Per informazioni è possibile telefonare al numero 0459211555

 

APPROFONDIMENTO

Le figure e i settori oggetto del percorso di Work Experience

TECNICO DEI SERVIZI BAR

IL TIROCINIO DELLA DURATA DI 3 MESI SARÀ INTERAMENTE GRATUITO PER L’AZIENDA OSPITANTE IN QUANTO FINANZIATO DALLA REGIONE VENETO

Il tirocinio sarà il risultato di un percorso formativo riservato a disoccupati con più di 30 anni, finalizzato alla formazione di una figura professionale specializzata nella preparazione dei prodotti di caffetteria, snack e piatti semplici accogliendo e servendo il cliente al tavolo, avendo cura di allestire e mantenere in ordine e puliti gli spazi di lavoro e le attrezzature proprie del bar. E’ inoltre in grado di preparare prodotti vinicoli e bevande semplici curandone l’aspetto estetico e la presentazione attraverso tecniche di bartendig.

TEMPISTICHE DI ATTIVAZIONE

La durata del percorso formativo sarà di 120 ore e i tirocini saranno attivabili a partire da maggio 2023 per la durata di tre mesi.

Il termine per le adesioni al progetto è fissato al 25/01/2023.

 

TECNICO DI SARTORIA

IL TIROCINIO DELLA DURATA DI 3 MESI SARÀ INTERAMENTE GRATUITO PER L’AZIENDA OSPITANTE IN QUANTO FINANZIATO DALLA REGIONE VENETO

Il Tecnico di sartoria si occupa della produzione completa di capi di abbigliamento su misura o in serie ridotta: seleziona i tessuti, progetta il modello, taglia le stoffe, realizza il capo, effettua le prove. Si occupa anche della realizzazione di lavori di riparazione e riadattamento di capi esistenti. Gestisce la relazione con i clienti e con i fornitori di tessuti, filati, accessori e macchinari.

TEMPISTICHE DI ATTIVAZIONE

La durata del percorso formativo sarà di 144 ore e i tirocini saranno attivabili a partire da maggio 2023 per la durata di tre mesi.

Il termine per le adesioni al progetto è fissato al 25/01/2023.

 

TECNICO DI GESTIONE E COORDINAMENTO DEL PROCESSO EDILIZIO

IL TIROCINIO DELLA DURATA DI 3 MESI SARÀ INTERAMENTE GRATUITO PER L’AZIENDA OSPITANTE IN QUANTO FINANZIATO DALLA REGIONE VENETO

Il Tecnico della gestione e coordinamento del processo edilizio (ossia Settore Casa, che coinvolge le categorie: Edilizia, Impianti, Legno Arredo e Metalmeccanica) si occupa di assicurare che i lavori in un cantiere edile siano realizzati in modo integrato (struttura, impianti, finiture) e in conformità alle tolleranze contrattualmente pattuite, funzionali all’ottenimento delle certificazioni specificate in sede di progetto. Garantisce la qualità e la sicurezza sul cantiere. Organizza, coordina e monitora le fasi operative, raccoglie dati e informazioni tecniche ed impiantistiche da eseguire, intraprende eventuali azioni correttive sul cronoprogramma, verifica la congruenza con il progetto, le specifiche proposte ed il budget.

TEMPISTICHE DI ATTIVAZIONE

La durata del percorso formativo sarà di 200 ore e i tirocini saranno attivabili a partire da maggio 2023 per la durata di tre mesi.

Il termine per le adesioni al progetto è fissato al 25/01/2023.

Per informazioni

iscrizioni.formazione@confartigianato.verona.it

Tel. 0459211555